Почему все работодатели думают, что devops и системные администраторы это одно и тоже?

@David_138

Всем привет. Прошу не банить меня, и ответить на вопрос прямо, ибо я не могу понять чем они схожи? Я просто недавно узнал про вакансию Devops. Во время поиска работы системного администратора, столкнулся с такой неожиданностью, что работодатели почему-то предлагают работу девопса. сравнил я навыки которые они требуют, в три раза больше чем у администратора. конечно навыки администратора входят в девопсы, но помимо этого еще кучу навыков они просят… ведь видят же что в резюме просят работу администратора, и соответственно навыки у меня соответстуют как обычно администратору, а потом на собеседовании удивляются что не подходит им такой кандидат на девопса. зачем звали тогда? Почему они думают что администратор и Девопс это одно тоже? или может я чего то не понимаю? или требования в администрировании повысились что ли?

Решения вопроса 1

@alexgp13

Иногда навыки в вакансии целевые, а особенно с учетом заниженной относительно рынка зарплаты в вакансии ищут человека, хотя бы на 30% соответствующего требованиям, чтобы подтянуть до нужного уровня.

Вариант с глупостью HR тоже не исключаю…

Комментировать

Ответы на вопрос 4

@php666

сравнил я навыки которые они требуют, в три раза больше чем у администратора

а потом на собеседовании удивляются что не подходит им такой кандидат на девопса

это сейчас повсеместно в IT-вакансиях, не важно кто ты — сисадмин или программист. Переизбыток специалистов на рынке привел к тому, что работодатели стали более капризные и могут отсеивать десятки человек в надежде найти человека-оркестра, готового работать за 2 отдела разношёрстных специалистов.

Скажите спасибо пользователям с хабра, которые на протяжении последних 15 лет орали, что «саморазвитие» — это хорошо и нас хлебом не корми, дай только в выходной в монитор повтыкать.

Примечательно, что такая ситуация только в IT.
У врачей, например, есть разделение. Приходишь ты зубы лечить, один тебе пломбы ставит, другой коронку натягивает. Или есть проктолог, а есть гинеколог. Дырки две, рядом, но суть разная.

В IT не так. Так что привыкайте к боевым будням, вперед, читать еще с десяток другой мануалов.

@vitaly_il1

«Почему» — вопрос философский, я советую подумать практически.
Перед собеседованием советую узнать список требований, если разрыв очень большой — нет смысла начинать процесс.
В целом, если есть опыт хотя бы несколько лет как админ, очень советую входить в devops, cloud и т.п. Это не обязательно курсы по ночам. Мне везет — всегда попадались проекты где половину вещей я знал, а другую половину осваивал на практике.

@opium

Потому что админы становятся девопсами

@Kirill-Gorelov

Я думаю, что все гораздо проще….
Любая фирма в IT это в основном частники. И как любой предприниматель/бизнесмен хочет тупо сэкономить.
Если в городах миллиониках владелец фирмы может выбирать и отсеивать себе крутого специалиста, то в областях(как раз я от туда), где со специалистами не все гладко, владелец так же ищет себе в команду паренька, который будет делать много вещей одновременно, как раз я в этой категории и нахожусь. У нас в фирме очень мало профильных ребят, в основном все делают все. Увы ….

Что касается твоего вопроса про девопс, то я думаю, что владелец просто не видит большой разницы между ними и приравнивает эти две категорий специалистов к одной.

Похожие записи:

Добавить комментарий Отменить ответ