Связывается ли работодатель с прошлым местом работы?



@w1ti2n7iyi

Такая ситуация: я работал этим летом на удаленке в маленьком стартапе. Первый опыт работы, но меня там никто не учил, т к общался только с руководителем, а он писал на php. Взяли меня со знаниями простенькой верстки, сейчас я уже не плохо знаю Vue экосистему, могу сам собрать Webpack, SSR. Ну тоесть, думаю что на звание Junior вполне могу претендовать.

Но блин, если честно, жутко не удачный вышел опыт работы. Перегрузка, никакой поддержки, все делал сам. Переделывали сайт доисторический и за 3 месяца они так и не смогли показать мне дизайн и обясняли свои желания жестами. Насколько я знаю, от них ушло 2 дизайнера, так и не сдав работу. Ну реально не очень приятный там тип руководитель этот.

Ситуация такая, что они мне купили ноут после месяца работы, и я его отрабатывал еще 2 месяца. При первом авансе в 10000 я от них загасился и не сохранил исходники, т. к. там реальная каша была.

Вот думаю, может стоит указать опыт в резюме, что думаете. До этого почему то боялся, ну что вдруг напишут им и узнаю что я такой сякой ужасный подставил их. И что не могу доказать кодом этот опыт работы.


Решения вопроса 4



@Terras

1) Одни связываются – другие не связываются.

2) Судя по ситуации, дам лишь небольшой совет – не будь мудаком.

Есть специалисты, как специалисты – делают работу, ведут коммуникацию, требуют себе норм зп, премии, бонусы и прочее. Ну такая стандартная ситуация. А есть мудаки, у которых вечно что-то не так. То, легаси код плохой, то начальник мудак, то ушел в запой, просрал все свои деньги и дедлайны на проекте и бегает стреляет взаймы у коллег. То пропадает хер пойми куда и так далее. Вот для таких всегда будет все никак, и таких всегда будут выкидывать на мороз.



1

комментарий


Ответы на вопрос 2



@BojackHorseman Куратор тега Карьера

надо обязательно указать. и честно рассказать про себя на собеседовании, чтобы больше никому не досталось такого подарочка.



@aminodovborisov

Просто личный опыт. Я переходил из компании А в компанию Б. И оказалось, что бывший непосредственный начальник в компании А и будущий непосредственный начальник в компании Б — хорошие знакомые.
К моему переходу из А в Б оба отнеслись с пониманием. Когда в Б дела пошли совсем хреново и я стал заново подбивать клинья к А, оба были в курсе и так же отнеслись с пониманием. Правда, в А обратно не взяли, пошёл в В, а она совсем в другой сфере работает.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *