Возможно ли устроиться джуном на удаленку за рубеж?



@AlexanderDev7

Итак, обычно когда говорят о работе за рубежом, подразумевается уже опытный мидл который туда релокейтится, или устраивается на удалёнке. Возник вопрос, реально ли устроится за рубеж сразу без опыта (но скажем с портфолио) на удаленку (именно удаленку, не фриланс)? Очевидно, ни о каком релокейте не может быть и речи, никто не повезет неопытного сотрудника в другую страну (плюс ковид), но суть дистанционки как раз в отсутствии переезда. Хватит ли уровня английского upper intermediate?

Вопрос, собсно навеялся в голове из за того, что говорят мол все продуктовые компании в большей иль в меньшей мере обязаны иметь вакцинированных сотрудников. И даже если это сугубо цифровая дистрибуция, то это ни кого не волнует. Я полагаю за рубежом такой ерунды нету. Хотя может и у нас ее тоже нету и меня обговорили. Сам имею медотвод по аллергии, и посему со стороны компании выгоднее взять вакцинированного сотрудника и набить 60% чем взять с медотводом.

И вопрос на засыпку, какой вообще является работа на дистанционке за рубежом? Чисто черной? Или договор присылают как-то почтой?


Решения вопроса 0


Ответы на вопрос 8



@samodum

Нет, невозможно

И вопрос на засыпку, какой вообще является работа на дистанционке за рубежом? Чисто черной? или договор присылают как-то почтой?

Ну, тебе это не светит, можешь забыть про этот вопрос

Вообще, если ты задал этот вопрос на тостере, то это уже показатель твоей профнепригодности и особенно за рубежом



@xez

1. Поставьте себя на место работодателя. Зачем брать неизвестно кого, какого-то иностранца без опыта, когда и своих без опыта хватает? Чтобы что? Чтобы учить его удаленно, тратя время своих сотрудников? Чтобы мучиться с ним из-за языкового барьера?
2.

все продуктовые компании в большей иль в меньшей мере обязаны иметь вакцинированных сотрудников

вообще далеко не все. Только некоторые области, например общепит (привет мак) или торговля (привет х5 retail group). Никто не заставляет устраиваться именно туда.



@CityCat4

Никто. Никогда. Не. Возьмет. Джуна. На. Удаленку.

(разумеется, есть исключения, но для этого нужно быть партнером какой-нибудь важной шишки в этой конторе (причем, под словом “партнер” я имею в виду вовсе не бизнес 🙂 ) или его родственником – ну в общем, к технической грамотности это никакого отношения не имеет)

Братан, ты из какой альтернативной реальности вынырнул? Эпидстатистика публикуется множеством контор, на трубе полно роликов от местных жителей с демонстрацией того, какова сейчас ситуация там и сям, в “нормальных-то странах” местами жесточайшие локдауны – кому ты там нужен со своим портфолио?



@opium

Про вакцинацию фигня какая то, айтикомпании глобально никого не кошмарят.
У меня у самого отвод по аллергии, решается либо не говорит о ней перед вакцинацией или как я попил супрастин пару недель и все прошло можно вакцинироваться

Джуны на удаленку без опыта не нужна, но если у человека портфолио то опыт есть, оно же откуда
то взялось это.



@mkone112

Делай аллергопробы и коли вакцину без компонентов на которые аллергия, и под присмотром врача сразу в больнице. Проблема высосана из пальца.



@sergeykons

Отвечу про черность удаленки за рубеж. Тут есть 3 варианта.
1. Меня не поймают
2. Самозанятый
3. ИП

Самозанятый делается за 5 минут и будет вам стоить 4-6% от з.п. Тут можно торговаться с работадателем за прибавку на эту сумму.



@alexgp13

Раз есть портфолио, Вы не джун. Как минимум просто разработчик.
Уровень английского должен быть достаточным, чтобы прочитать и понять ТЗ, Upper Intermediate это хороший уровень, подразумевающий возможность не только читать, но и писать, и свободно общаться. И меньше парьтесь о грамматических ошибках. К слову, для приличного процента сотрудников в ИТ-компаниях английский язык не родной.
В целом пробуйте подаваться на вакансии, может и выстрелит.

Но если хочется больших гарантий и более быстрого результата – ищите работу разработчиком в относительно крупных российских компаниях, тогда и уровень подтянете (шансы найти работу за границей вырастут).

Про вакцинацию вопрос сложный, но, в принципе, 60% набить не так сложно и кошмарить Вас из-за медотвода (при наличии реальных знаний и соответствия требованиям вакансии) ни один работодатель не будет. Если на собеседовании намекают что придется вакцинироваться несмотря на медотвод – бегите из этой компании.



@Bedrosova

Можно, конечно. Вопрос в цене. Если вы хотя бы что-то можете делать самостоятельно без постоянного присутствия ментора в созвоне, то на 3$ в час можете претендовать. А больше нет, потому что за 4-5$ в час можно взять мидла из Индии, и далеко не все из них такие тупые, как о них говорят. Я видала таких, кто за 4$ в час умрет и убьет.
Оформляют через ИП.
В общем, 400-500$ за фуллтайм в месяц просите – и будет вам ваша удаленная работа джуном.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *